أفضل الممارسات في صياغة العقود والاتفاقيات الوظيفية

تُعد دورة "أفضل الممارسات في صياغة العقود والاتفاقيات الوظيفية" برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين المتخصصين في الموارد البشرية والقانون من إعداد وصياغة عقود عمل واتفاقيات وظيفية متوافقة مع أحدث متطلبات نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، وبما يحمي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية. في ظل التحديثات المستمرة التي شهدها نظام العمل السعودي (آخرها التعديلات الجوهرية في فبراير 2025)، والتوجه نحو توحيد عقود العمل إلكترونيًا عبر منصة قوى، أصبح من الضروري للمتخصصين إتقان فن صياغة العقود بشكل احترافي.

تنتقل الدورة بالمشارك من فهم العناصر الأساسية لعقد العمل وفقًا لنظام العمل السعودي، مرورًا بأنواع عقود العمل المختلفة (محددة المدة، غير محددة المدة، عقود مرنة، عقود عن بُعد، عقود عمل لبعض الوقت)، وصولًا إلى صياغة بنود متقدمة مثل سرية المعلومات، عدم المنافسة، الإبداعات الفكرية (الملكية الفكرية)، وبنود الجزاءات. كما تغطي الدورة المتطلبات الجديدة للتوثيق الإلكتروني عبر منصة قوى، وآخر متطلبات عقود العمل الموحدة الملزمة قانونًا.

تم تصميم المحتوى ليكون تطبيقيًا بنسبة 70%، من خلال تحليل نماذج عقود حقيقية (مُعدلة البيانات)، وتمارين تحريرية، وورش عمل لصياغة عقود تناسب حالات متنوعة من السوق السعودي.