الأسئلة الشائعة
الخدمات
انضم إلينا كخبير
المدونة
حلل احتياجاتك التدريبيةجديد ومجاني
الإفصاح عن التدريب مجانًاتقييم نضج الموارد البشرية مجانًاالرضا والارتباط الوظيفي مجانًا
رواسي
رواسي التمكين
للاستـــــشارات والـــــتدريب
الرئيسيةمن نحن
الدورات التدريبيةالبرامج التدريبية الشهريةحلل احتياجاتك التدريبية مجانًاالإفصاح عن التدريب مجانًاالاعتمادات
الحقائب التدريبية الجاهزةالتحول الرقمي للحقائب التدريبيةطلب حقيبة تدريبية مخصصة
الخدمات الاستشاريةالمنتجات الرقميةاتصل بنا
رواسي
رواسي التمكينللاستـــــشارات والـــــتدريب

نقدم حلولاً متكاملة في التدريب والاستشارات والمنتجات الرقمية بمعايير مهنية تساهم في تمكين الأفراد وتطوير المؤسسات.

طرق الدفع

مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC PayApple Payمدفوعتابيتمارا

السجل التجاري

7001748636

الحالة: نشطإصدار: 27/02/2012

روابط سريعة

  • الرئيسية
  • من نحن
  • الأكاديميات المتخصصة
  • الدورات
  • جميع القطاعات
  • الحقائب التدريبية
  • الخدمات الاستشارية
  • المنتجات الرقمية
  • المدونة
  • اتصل بنا
  • انضم إلينا كخبير

خدماتنا

  • التدريب والتأهيل
  • الحلول الاستشارية
  • الجودة والتميز
  • المنتجات الرقمية
  • التطوير المؤسسي
  • حلول التحول الرقمي

تواصل معنا

الفرع الرئيسي:

الرياض: المملكة العربية السعودية
عمان: المملكة الأردنية الهاشمية
مسقط: سلطنة عُمان

البريد الإلكتروني:

[email protected]

الهاتف:

السعودية:+966 500 665 369(إضافي):+966 570 588 004
تحدث مع خبيرحلل احتياجاتك التدريبية مجانًا

© 2026 رواسي التمكين للاستشارات والتدريب. جميع الحقوق محفوظة.

سياسة الخصوصيةالشروط والأحكامسياسة الاستردادخريطة الموقع
إدارة الوقت والأولويات وجدولة أعمال القيادات التنفيذية
الدوراتالسكرتارية وإدارة المكاتب
برنامج تدريبي احترافي

إدارة الوقت والأولويات وجدولة أعمال القيادات التنفيذية

تُعد دورة "إدارة الوقت والأولويات وجدولة أعمال القيادات التنفيذية" برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين السكرتاريين التنفيذيين والمساعدين الإداريين من إدارة وقت القيادات التنفيذية بكفاءة فائقة، وتحديد الأولويات بشكل استراتيجي، وجدولة الأعمال اليومية والأسبوعية والشهرية بطريقة تزيد من إنتاجية القائد وتقلل من التوتر والضغط. في عالم الأعمال سريع الخطى، غالبًا ما يكون وقت القائد هو المورد الأكثر ندرة، وإدارته باحترافية هي مسؤولية أساسية للسكرتير التنفيذي.

شهادة متضمنة
تدريب بقيادة خبراء
تعلم تطبيقي
دعم في التسجيل
أيام
5 أيام
اللغة
العربية والإنجليزية
مسار عرض السعر

اطلب الجدول وعرض السعر

الدفع الإلكتروني غير متاح لهذه الدورة حالياً. أرسل بياناتك وسيقوم فريق التدريب بإعداد الجدول وعرض السعر الأنسب لك.

لا توجد جلسة عامة مدفوعة متاحة الآن. اطلب عرض سعر وسنؤكد الجدول والمقاعد والتكلفة.
ملخص الدورة
اطلب الجدول وعرض السعر

لا يوجد دفع إلكتروني مفتوح لهذه الدورة حالياً. يمكن لفريقنا إرسال عرض السعر المناسب لك.

تاريخ البدء
مرن / متاح دائماً
الشهادة
شهادة معتمدة
أيام
5 أيام

يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء

استفسر عبر واتساب
تفاصيل الدورة

نظرة عامة

تُعد دورة "إدارة الوقت والأولويات وجدولة أعمال القيادات التنفيذية" برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين السكرتاريين التنفيذيين والمساعدين الإداريين من إدارة وقت القيادات التنفيذية بكفاءة فائقة، وتحديد الأولويات بشكل استراتيجي، وجدولة الأعمال اليومية والأسبوعية والشهرية بطريقة تزيد من إنتاجية القائد وتقلل من التوتر والضغط. في عالم الأعمال سريع الخطى، غالبًا ما يكون وقت القائد هو المورد الأكثر ندرة، وإدارته باحترافية هي مسؤولية أساسية للسكرتير التنفيذي.

تنتقل الدورة بالمشارك من مفاهيم إدارة الوقت الأساسية (مصفوفة أيزنهاور، تحديد الأهداف الذكية (SMART goals)) إلى التقنيات المتقدمة في جدولة المواعيد، وحماية وقت القائد من المقاطعات، وإدارة الاجتماعات (تحضير، متابعة)، والتعامل مع المهام المتعددة والمتداخلة، وتخطيط السفر بكفاءة. تم تصميم البرنامج ليكون تطبيقيًا بنسبة 80%، من خلال تمارين على أدوات الجدولة (Outlook، Google Calendar، Trello)، وتحليل سيناريوهات واقعية، وتطوير خطط تحسين شخصية.

الأهداف

أهداف البرنامج

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:

  1. فهم مبادئ إدارة الوقت وتطبيقها على مستوى القيادة – التمييز بين (العاجل والمهم، الأساسي والثانوي)، واستخدام مصفوفة أيزنهاور (Eisenhower Matrix) لتصنيف المهام، وتحديد الأهداف اليومية والأسبوعية.
  2. جدولة أعمال القائد بكفاءة (تقويم متقدم) – استخدام أدوات التقويم الإلكتروني (Outlook، Google Calendar) بشكل احترافي (مواعيد متكررة، تذكيرات، مشاركة التقويم)، وتجنب التعارضات، وتخصيص "وقت محمي" (Blocked Time) للمهام الفردية.
  3. تحديد الأولويات وحماية وقت القائد من المقاطعات – تصفية المكالمات والبريد الإلكتروني والزوار، وتفويض المهام غير الأساسية، واستخدام تقنيات (الشخص الواحد عند الباب) (Gatekeeping)، والتفاوض مع طالبي وقت القائد.
  4. إدارة الاجتماعات (التحضير، الجدولة، المتابعة) – إعداد جدول الأعمال (Agenda) بالتعاون مع القائد، تحديد الحضور الأساسيين، إرسال الدعوات، توزيع المستندات المسبقة، متابعة المهام الخارجة من الاجتماع.
  5. تخطيط السفر التنفيذي بكفاءة (ميزانية، وقت، راحة) – حجز تذاكر الطيران والفنادق والنقل، إعداد جدول سفر مفصل (Itinerary)، التعامل مع التأشيرات، وتقليل وقت الانتظار.
  6. التعامل مع الضغوط والأزمات (إعادة الجدولة الطارئة) – تعديل الجدول في اللحظة الأخيرة بسبب ظروف غير متوقعة (مرض القائد، طلب عاجل من الرئيس، تأخر رحلة)، وإبلاغ الأطراف المعنية بلباقة.
الفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

يستهدف هذا البرنامج التدريبي الفئات التالية:

  1. السكرتاريون التنفيذيون والمساعدون الشخصيون للرؤساء التنفيذيين وكبار المديرين.
  2. مسؤولو إدارة المكاتب (Office Managers) والمنسقون الإداريون.
  3. المدراء وقادة الفرق الذين يرغبون في تحسين إدارة وقتهم.
  4. أي شخص مسؤول عن جدولة أعمال الآخرين (مساعد إداري، منسق مشروع).
  5. الخريجون الجدد الطامحون للعمل كمساعدين تنفيذيين.
الكفاءات

الكفاءات الأساسية

تطبيق مصفوفة أيزنهاور (Eisenhower Matrix) على مهام القائد

تصنيف 10 مهام عشوائية (اجتماع، تقرير، مكالمة، أزمة) إلى أربعة أرباع (هام وعاجل، هام وغير عاجل، غير هام وعاجل، غير هام وغير عاجل)، واقتراح إجراء مناسب لكل منها (نفذ فورًا، جدول، فوض، احذف).

إنشاء تقويم أسبوعي مثالي لمدير تنفيذي

باستخدام Outlook أو Google Calendar، إنشاء تقويم أسبوعي يتضمن: اجتماعات داخلية وخارجية، وقت عمل فردي محمي، فترات راحة، وقت للسفر، مع مراعاة الأولويات وتجنب التعارضات.

تصفية طلب اجتماع عاجل من رئيس القائد (إدارة التوقعات)

في سيناريو محاكاة، التعامل مع طلب (رئيس مجلس الإدارة) بعقد اجتماع مع القائد خلال ساعتين، بينما جدول القائد مزدحم بالكامل. إما إيجاد فتحة، أو اقتراح بدائل (اجتماع قصير، مشاركة مساعد آخر، اجتماع عبر الهاتف).

إعداد جدول أعمال (Agenda) لاجتماع إستراتيجي

كتابة جدول أعمال لاجتماع ربع سنوي لمجلس الإدارة، يتضمن: البنود (اعتماد محضر الاجتماع السابق، مراجعة الأداء المالي، مناقشة استراتيجية التوسع، أي موضوع آخر)، وتقدير الوقت لكل بند، وتحديد مقدم العرض.

إعادة جدولة أسبوع القائد بعد أزمة غير متوقعة

بعد استلام خبر أن القائد سيغادر فجأة ليومين (سفر طارئ)، إعادة جدولة جميع اجتماعاته مع إرسال إشعارات الاعتذار وإعادة التأكيد. تحديد الاجتماعات التي يمكن عقدها عبر الهاتف (Zoom/Teams) والتي يجب تأجيلها.

تطبيق قاعدة "دقيقتين" (Two-Minute Rule) على البريد الإلكتروني

تصفية صندوق وارد القائد (20 رسالة وهمية)، وتحديد الرسائل التي يمكن الرد عليها في أقل من دقيقتين (والرد عليها نيابة عنه)، والتي تحتاج إلى وقت أطول (تحويل إلى مهمة)، والتي يمكن حذفها.

رحلة التعلم

محتوى البرنامج

01

اليوم الأول: أسس إدارة الوقت وتحديد الأولويات

مبادئ إدارة الوقت (Time Management Principles)
الوقت مورد محدود: لا يمكن استعادته. إدارته بشكل فعال تزيد الإنتاجية وتقلل التوتر. الأهداف الذكية (SMART Goals): (1) **Specific (محدد)، (2) **Measurable (قابل للقياس)، (3) **Achievable (قابل للتحقيق)، (4) **Relevant (ذي صلة)، (5) Time-bound (محدد زمنيًا). مثال: "تخفيض وقت الاستجابة لاستفسارات العملاء من 24 ساعة إلى 12 ساعة بحلول نهاية الربع الثاني". قاعدة باريتو (80/20): 80% من النتائج تأتي من 20% من الجهود. ركز على الـ 20% ذات القيمة العالية. تجنب السرقة الزمنية (Time Thieves): (1) المقاطعات المستمرة (مكالمات، زوار)، (2) تعدد المهام (Multitasking) يقلل الكفاءة بنسبة تصل إلى 40%، (3) التسويف (Procrastination)، (4) الاجتماعات غير المجدية.
مصفوفة أيزنهاور (Eisenhower Matrix) – تحديد الأولويات
المصفوفة (هام – عاجل): (1) الربع الأول: هام وعاجل (Do First): الأزمات، المواعيد النهائية الحاسمة. مثال: انقطاع التيار الكهربائي في المكتب، تقرير مطلوب اليوم. الإجراء: تنفيذ فورًا. (2) الربع الثاني: هام وغير عاجل (Schedule): التخطيط الاستراتيجي، التطوير المهني، بناء العلاقات. الإجراء: جدولة وقت محدد. (3) الربع الثالث: غير هام وعاجل (Delegate): بعض المكالمات، البريد الإلكتروني غير المهم، بعض الاجتماعات. الإجراء: فوض لشخص آخر إن أمكن. (4) الربع الرابع: غير هام وغير عاجل (Eliminate): أنشطة مضيعة للوقت (وسائل التواصل الاجتماعي المفرطة، الأعمال الورقية غير الضرورية). الإجراء: احذفها. تطبيق للمساعد التنفيذي: تصنيف طلبات وقت القائد باستخدام المصفوفة لمساعدته على التركيز على الهام وغير العاجل (الربع الثاني).
تخطيط اليوم والأسبوع (Daily & Weekly Planning)
قاعدة 10 دقائق صباحية: خصص 10 دقائق كل صباح لتخطيط اليوم (مراجعة التقويم، قائمة المهام، تحديد الأولويات). قاعدة 30 دقيقة أسبوعية: يوم الجمعة أو الأحد، خطط للأسبوع القادم (الأهداف الكبرى، المواعيد المهمة). قائمة المهام (To-Do List): (1) طريقة 1-3-5: مهمة كبيرة + 3 مهام متوسطة + 5 مهام صغيرة. (2) طريقة Kanban: أعمدة (مهام، قيد التنفيذ، مكتمل). تجنب المهام المتعددة (Multitasking): ركز على مهمة واحدة حتى تكتمل، ثم انتقل إلى التالية.
ورشة عمل عملية (تطبيق مصفوفة أيزنهاور على مهام القائد)
المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) قائمة بـ 12 مهمة نموذجية لمدير تنفيذي (مثل: إعداد الميزانية السنوية، حضور حريق في المصنع، الرد على رسائل البريد الإلكتروني، حضور معرض تجاري، اجتماع مع مستشار قانوني، مراجعة تقرير أداء موظف). (2) تصنيفها في أرباع مصفوفة أيزنهاور. (3) لكل مهمة في الربع الأول والثاني، اقتراح وقت مناسب في التقويم. (4) للربع الثالث، اقتراح من يمكن تفويض المهمة إليه. (5) مناقشة النتائج.
02

اليوم الثاني: إدارة التقويم وجدولة المواعيد الاحترافية

إدارة التقويم الإلكتروني (Outlook Calendar / Google Calendar)
الميزات الأساسية: (1) إنشاء مواعيد لمرة واحدة ومتكررة، (2) تعيين التذكيرات (Reminders)، (3) وضع علامة "مشغول"، "متفرغ"، "بعيدًا عن المكتب"، (4) مشاركة التقويم مع الآخرين (صلاحيات عرض، تحرير)، (5) طباعة التقويم. الميزات المتقدمة: (1) الاجتماعات عبر الإنترنت (Teams، Zoom): إضافة رابط الاجتماع تلقائيًا في الدعوة، (2) جدولة المساعد (Scheduling Assistant): إظهار أوقات توفر المشاركين، (3) الردود (Responses): تتبع من قبل الدعوة، من اعتذر، من لم يرد. (4) الفئات (Categories): تلوين المواعيد حسب النوع (داخلي، خارجي، سفر). قواعد الجدولة الجيدة: (1) حجز وقت كافٍ بين الاجتماعات (20-30 دقيقة)، (2) عدم حجز أكثر من 6 ساعات من الاجتماعات في اليوم، (3) حماية وقت الغداء، (4) تخصيص يوم واحد في الأسبوع بدون اجتماعات (إن أمكن).
تحديد وحماية وقت القائد (Time Blocking & Protection)
ما هو Time Blocking؟ تخصيص فترات زمنية محددة في التقويم لأنشطة معينة (مثل: "التخطيط الاستراتيجي: الثلاثاء 9-11 صباحًا"، "الرد على البريد الإلكتروني: يوميًا 4-5 مساءً"). لماذا هو ضروري؟ يمنع الآخرين من حجز وقت القائد في هذه الفترات ويضمن التركيز على المهام الهامة غير العاجلة. كيف تحمي وقت القائد؟ (1) وضع علامة "مشغول" (Busy) أو "بعيدًا عن المكتب" (Out of Office) في التقويم، (2) إضافة وصف في الفترة (مثل: "وقت تركيز، يُرجى عدم الإزعاج")، (3) تدريب الزملاء على احترام هذه الفترات، (4) إذا طلب شخص ما اجتماعًا خلال وقت محمي، اطلب منه تبريرًا قويًا قبل إعادة الجدولة. حماية وقت الغداء: على الأقل ساعة يوميًا.
التعامل مع تعارضات المواعيد (Conflict Resolution)
أنواع التعارض: (1) اجتماعان في نفس الوقت، (2) اجتماع يستغرق وقتًا أطول من الفترة المتاحة. إجراءات الحل: (1) تحديد الأولويات: الاجتماع الأعلى أهمية (حسب تأثير العمل) يبقى، (2) إذا كان التعارض مع اجتماع خارجي، حاول تغيير الاجتماع الداخلي، (3) إذا كان التعارض مع وقت محمي للقائد، تقييم ما إذا كان الطلب عاجلاً وهامًا بما يكفي لكسر الحماية، (4) إذا لم يمكن تغيير أي من الاجتماعين، اقترح على أحد الأطراف إرسال مندوب، أو عقد اجتماع مختصر، أو استخدام مؤتمر الفيديو بدلاً من الحضور الشخصي. التواصل: عند إعادة الجدولة، اعتذر بلطف واقترح بدائل (مثال: "السيد المدير معتذر عن عدم تمكنه من حضور الاجتماع في [التاريخ] بسبب ارتباط سابق. هل يمكننا إعادة جدولته إلى [تاريخ بديل] أو عقده عبر Zoom؟").
ورشة عمل عملية (جدولة أسبوع عمل لمدير تنفيذي مزدحم)
السيناريو: مدير تنفيذي لديه (5 اجتماعات داخلية، 3 اجتماعات خارجية، 8 ساعات عمل فردية، ساعتان للسفر، 5 ساعات لمهام عاجلة غير متوقعة). المطلوب: (1) باستخدام تقويم (ورقي أو إلكتروني وهمي)، جدولة هذه المهام في أسبوع عمل (5 أيام، 8 ساعات عمل يوميًا). (2) التأكد من وجود وقت كافٍ بين الاجتماعات (30 دقيقة). (3) حماية ساعتين من "الوقت المحمي" يوميًا. (4) تحديد أي يوم مناسب للسفر (مع تقليل الاجتماعات في ذلك اليوم). (5) تحديد كيفية التعامل مع المهام العاجلة غير المتوقعة (تخصيص فتحات طوارئ يوميًا). (6) عرض الجدول النهائي.
03

اليوم الثالث: إدارة الاجتماعات (من التحضير إلى المتابعة)

مراحل إدارة الاجتماعات (Meeting Management)
(1) مرحلة ما قبل الاجتماع (Pre-meeting): تحديد الهدف، إعداد جدول الأعمال (Agenda)، تحديد الحضور، إرسال الدعوات (مع جدول الأعمال والمستندات المرفقة)، حجز قاعة الاجتماعات والمعدات، (2) أثناء الاجتماع (During meeting): إدارة الوقت (الالتزام بجدول الأعمال)، تسجيل محضر الاجتماع (Minutes)، (3) مرحلة ما بعد الاجتماع (Post-meeting): توزيع المحضر، توزيع المهام (Action Items)، متابعة التنفيذ.
إعداد جدول الأعمال (Agenda) باحترافية
عناصر جدول الأعمال: (1) عنوان الاجتماع، (2) التاريخ والوقت والمكان، (3) قائمة الحضور، (4) جدول البنود: رقم البند، الموضوع، مقدم العرض، الوقت المخصص، المستندات المرفقة. (5) ترتيب البنود: الأكثر أهمية أولاً، (6) **تخصيص وقت للنقاش المفتوح (Open Discussion)، (7) تخصيص وقت لأي موضوع آخر (AOB – Any Other Business). إرسال جدول الأعمال: قبل 24-48 ساعة من الاجتماع (لاجتماعات روتينية) أو قبل أسبوع (لاجتماعات إستراتيجية). الموافقة على جدول الأعمال: في بداية الاجتماع، اسأل الحضور إذا كان هناك أي تعديل على جدول الأعمال.
إدارة وقت الاجتماع (Time Management during Meetings)
دور السكرتير/المساعد أثناء الاجتماع: (1) الجلوس في مكان يمكنه من مراقبة الوقت، (2) إشارة لطيفة للمدير عندما يقترب وقت البند من نهايته، (3) إذا انتهى وقت البند ولم يكتمل النقاش، اقتراح إما تمديد الوقت (إذا كان ذلك ممكنًا) أو نقل النقاش إلى نهاية الاجتماع أو إلى اجتماع لاحق. إدارة الحضور: (1) التأكد من وصول الحضور في الوقت المحدد، (2) إدارة المشاركين المتحدثين بكثرة (لطفًا أعطهم فرصة، ثم "شكرًا لك على هذه النقطة، هل هناك أي شخص آخر يريد التعليق؟")، (3) إعادة تركيز النقاش إذا خرج عن الموضوع. قاعدة 60 دقيقة: معظم الاجتماعات لا ينبغي أن تتجاوز 60 دقيقة. بعد 60 دقيقة، ينخفض التركيز.
ورشة عمل عملية (محاكاة اجتماع وإعداد جدول أعمال ومحضر)
سيناريو: اجتماع أسبوعي لفريق المشروع (مدير المشروع، مساعد، مهندسين). جدول الأعمال: (1) مراجعة تقدم الأسبوع الماضي (15 دقيقة)، (2) مناقشة تأخير في تسليم مهمة (15 دقيقة)، (3) خطة الأسبوع القادم (15 دقيقة)، (4) أية مواضيع أخرى (5 دقائق). المطلوب (لعب أدوار): (1) كتابة جدول أعمال مفصل مع توقعات واقعية. (2) إرسال الدعوات (وهمية). (3) محاكاة الاجتماع (10 دقائق). (4) كتابة محضر اجتماع قصير (صفحة واحدة) يتضمن: القرارات، المهام (مهمة، مسؤول، موعد). (5) توزيع المحضر (وهميًا) على الحضور.
متابعة المهام (Action Items) والإجراءات (Follow-up)
جدول المهام (Action Log): (1) عمود: المهمة، (2) المسؤول، (3) الموعد النهائي، (4) الحالة (لم تبدأ، قيد التنفيذ، مكتملة، متأخرة). التذكيرات: قبل الموعد النهائي بـ 48 ساعة، أرسل تذكيرًا لطيفًا للمسؤول. التصعيد (Escalation): إذا تأخرت مهمة حرجة، أبلغ القائد (المدير) بذلك. إغلاق المهمة: عند اكتمالها، قم بتحديث الحالة وطلب تأكيد من المسؤول.
ورشة عمل عملية (متابعة مهام من اجتماع سابق)
المطلوب: باستخدام جدول مهام وهمي (5 مهام)، قم بما يلي: (1) أرسل تذكيرًا (بريد إلكتروني) للمسؤول عن مهمة تستحق التسليم غدًا. (2) سجل حالة المهام (افتراضيًا). (3) حدد المهام المتأخرة. (4) أبلغ القائد بالملخص (رسالة قصيرة).
04

اليوم الرابع: حماية وقت القائد (Gatekeeping) وإدارة المقاطعات

فن إدارة البوابة (Gatekeeping) – تصفية طلبات الوصول إلى القائد
مفهوم Gatekeeping: أن تكون البوابة التي تمر من خلالها جميع الطلبات (مكالمات، زوار، اجتماعات، بريد) قبل وصولها إلى القائد. مستويات التصفية: (1) التصفية الأولى (Triage): تحديد مدى إلحاح وأهمية الطلب. (2) التصفية الثانية (Handling): حل المشكلة بنفسك إذا كان ذلك ممكنًا (مثل الرد على استفسار بسيط). (3) التصفية الثالثة (Delegation): تحويل الطلب إلى شخص آخر مختص. (4) التصفية الرابعة (Scheduling): إذا كان الطلب يتطلب تدخل القائد، جدولته في الوقت المناسب. الأسئلة التي تطرحها على طالب وقت القائد: (1) ما هو موضوع الاجتماع/المكالمة؟ (2) ما هي المدة المتوقعة؟ (3) هل هناك مستندات مسبقة؟ (4) هل يمكن أن يحضر شخص آخر بدلاً من القائد؟ (5) هل الأمر عاجل؟ (6) هل تمت مناقشته مع أي شخص آخر؟
التعامل مع الزوار غير المخطط لهم
الزوار الداخليون (زملاء): (1) الترحيب، (2) الاستفسار عن الغرض، (3) إذا كان الأمر عاجلاً، أخبر القائد (بين الاجتماعات)، (4) إذا لم يكن عاجلاً، طلب تحديد موعد لاحق أو التحدث مع مساعد آخر. الزوار الخارجيون (عملاء، موردون): (1) استقبالهم في منطقة الانتظار، (2) تقديم مشروب، (3) إبلاغ القائد، (4) إذا كان القائد مشغولاً، الاعتذار بلطف وتحديد موعد آخر. الأساليب اللبقة للرفض: (1) "السيد المدير في اجتماع حاليًا حتى الساعة 11 صباحًا. هل يمكنك الانتظار، أو تحدد موعدًا بعد ذلك؟" (2) "أتفهم أهمية موضوعك، لكن جدول المدير مزدحم جدًا اليوم. هل يمكن لمساعد المدير (شخص آخر) مساعدتك؟" (3) "سأبلغ المدير برسالتك فور انتهاء الاجتماع."
إدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني
المكالمات: (1) استخدام الرد الآلي (Voicemail) لتوجيه المكالمات خارج ساعات العمل، (2) تصفية المكالمات: أخذ رسالة إذا كان المتصل ليس في القائمة المحددة مسبقًا، (3) إذا كان المتصل من كبار الشخصيات، تحويل المكالمة مباشرة (بعد إعلام القائد). البريد الإلكتروني: (1) إنشاء مجلدات (عاجل، للقراءة، للرد، مؤرشف)، (2) الرد على البريد الروتيني (بصيغ جاهزة)، (3) رفع البريد الهام للقائد (طباعته أو إعادة توجيهه مع ملخص)، (4) استخدام قواعد (Rules) لتصنيف البريد تلقائيًا، (5) عدم إرسال البريد الإلكتروني للقائد خارج ساعات العمل إلا للضرورة القصوى.
ورشة عمل عملية (محاكاة التعامل مع طالب وقت القائد)
سيناريو 1 (مكالمة): يتصل عميل كبير (شركة أرامكو) ويريد التحدث مع القائد فورًا بشأن تأخير شحنة. القائد في اجتماع مهم (لا يمكن مقاطعته). سيناريو 2 (زائر): زميل (مدير المبيعات) يريد مناقشة "أمر عاجل" (تخفيض أسعار لمنافسة). جدول القائد مزدحم طوال اليوم. سيناريو 3 (بريد إلكتروني): بريد إلكتروني من رئيس القائد (CEO) يطلب تقريرًا بحلول نهاية اليوم. التقرير غير جاهز بعد. المطلوب (لعب أدوار): (1) في السيناريو 1، الرد على العميل (بالبريد أو الهاتف) بلباقة، وأخذ رسالة مفصلة، والتعهد بالرد خلال ساعة. (2) في السيناريو 2، اقتراح موعد بديل (بعد 3 أيام) أو عقد اجتماع سريع لمدة 15 دقيقة في فترة الغداء، أو اقتراح التحدث مع مساعد القائد (مدير العمليات). (3) في السيناريو 3، الرد على CEO بأن التقرير قيد الإعداد وسيتم تسليمه غدًا صباحًا، مع تقديم ملخص أولي إذا لزم الأمر. (4) توثيق جميع الإجراءات.
05

اليوم الخامس: تخطيط السفر وإدارة الأزمات ودراسة حالة

تخطيط السفر التنفيذي (Executive Travel Planning) – خطوات مفصلة
(1) الحصول على الموافقة: على السفر والميزانية. (2) حجز التذاكر: أقصر طريق، درجة رجال الأعمال للرحلات الطويلة (>4 ساعات)، تذكرة مرنة (قابلة للتغيير). (3) حجز الفندق: قريب من موقع الاجتماعات، مع مرافق (إنترنت عالي السرعة، مكتب عمل، صالة رياضية، غداء وعشاء). (4) النقل: حجز سيارة مع سائق (مريحة وآمنة)، أو استئجار سيارة (إذا كان القائد يفضل القيادة). (5) التأشيرات: التأكد من صلاحية جواز السفر (6 أشهر على الأقل)، تقديم طلب التأشيرة قبل 4-6 أسابيع، الحصول على التأشيرة (سفارة، مكتب). (6) التأمين الصحي للسفر. (7) تجهيز جدول السفر (Itinerary): مستند (Word أو PDF) يحتوي على (التاريخ والوقت، النشاط، التفاصيل (رقم الرحلة، الفندق، عنوان الاجتماع)، جهة الاتصال). (8) تجهيز المستندات: حجز الطيران والفندق (نسخ مطبوعة وإلكترونية)، تأشيرة، جواز سفر، دعوات الاجتماعات، بطاقات العمل، هدايا تذكارية (إذا لزم الأمر). (9) تجهيز هاتف محمول وشاحن دولي.
جدول السفر (Travel Itinerary) – نموذج احترافي
مثال على جدول سفر لمدة 3 أيام إلى لندن: اليوم الأول (الاثنين): 07:00 الوصول إلى المطار (تذكرة، أمتعة). 09:00 الإقلاع (الرحلة BA124). 15:00 الوصول إلى لندن (مرتب استقبال من الفندق). 17:00 اجتماع مع العميل XYZ (في فندق هيلتون). 20:00 العشاء مع الفريق. اليوم الثاني (الثلاثاء): 09:00 اجتماع مجلس الإدارة (مقر الشركة). 12:30 غداء عمل. 15:00 جولة في المصنع. 18:00 وقت حر. اليوم الثالث (الأربعاء): 09:00 اجتماع مع هيئة الاستثمار. 12:00 غداء. 14:00 مغادرة الفندق إلى المطار. 17:00 الإقلاع (الرحلة BA123). ينصح أيضًا بإضافة أرقام الطوارئ: السفارة، مكتب الشركة في لندن، رقم الفندق.
إدارة الأزمات وإعادة الجدولة الطارئة (Crisis Management)
أنواع الأزمات: (1) مرض مفاجئ للقائد، (2) تأخير أو إلغاء رحلة طيران، (3) طلب عاجل من رئيس أعلى (CEO، وزير) لا يمكن رفضه، (4) انقطاع التيار الكهربائي في المكتب، (5) أزمة عائلية للقائد. إجراءات إعادة الجدولة: (1) تقييم الأولويات: أي الاجتماعات لا يمكن تأجيلها (المواعيد النهائية، اجتماعات مع عملاء كبار) يجب محاولة عقدها عن بُعد (Zoom، Teams). (2) تحديد الاجتماعات التي يمكن تأجيلها: الاتصال بالأطراف المعنية وطلب تأجيلها، مع تقديم البدائل. (3) الاتصال الفوري: إبلاغ الحضور بأسرع وسيلة (هاتف، بريد إلكتروني، رسالة نصية). (4) تحديث التقويم: حذف أو إعادة جدولة المواعيد في نظام التقويم. (5) التنسيق مع السفر: إذا كان الأمر متعلقًا بالسفر، إعادة حجز التذاكر والفنادق (الاتصال بوكيل السفر). التواصل بلباقة: "السيد المدير يعتذر بشدة عن عدم قدرته على حضور الاجتماع المقرر اليوم بسبب ظرف طارئ. سيتم التواصل معكم لتحديد موعد بديل في أقرب وقت."
دراسة حالة شاملة (تخطيط أسبوع عمل لمدير تنفيذي مع سفر وأزمة)
السيناريو: مدير تنفيذي لديه جدول مزدحم للأسبوع القادم (اجتماعات داخلية، اجتماع مع عميل رئيسي يوم الأربعاء، سفر إلى دبي يوم الخميس والجمعة). فجأة، يوم الثلاثاء، يتصل به رئيس مجلس الإدارة ويطلب حضور اجتماع عاجل في مقر الشركة الأم بالرياض يوم الخميس (نفس يوم السفر إلى دبي). المطلوب من المشاركين (فرق عمل صغيرة): (1) إعادة جدولة أسبوع القائد بأكمله. (2) تحديد الاجتماعات التي يمكن عقدها عن بُعد (Zoom) مع العميل الرئيسي (الأربعاء) وتحويلها إلى صباح بدلاً من مساء. (3) إعادة جدولة رحلة دبي: تغيير تذكرة الطيران إلى السبت (إذا كان ذلك ممكنًا) أو إلغائها. (4) اعتذار لطيف للعميل في دبي وإعادة جدولة الاجتماع. (5) إخطار جميع الأطراف المعنية بالتغييرات. (6) تحديث التقويم. (7) إعداد ملخص لمديرك بالقرارات المتخذة.
اختبار ختامي ومراجعة الدورة الرابعة
أسئلة موضوعية قصيرة حول مفاهيم (مصفوفة أيزنهاور، حماية الوقت، تصفية المكالمات، إدارة الاجتماعات، تخطيط السفر). مراجعة لأبرز النقاط في الأيام الخمسة.
ملخص التسجيل
تسجيل آمن في الدورة
اطلب الجدول وعرض السعر

لا يوجد دفع إلكتروني مفتوح لهذه الدورة حالياً. يمكن لفريقنا إرسال عرض السعر المناسب لك.

+966

تحقق أمني سريع — أكمله لتفعيل الإرسال

يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء

استفسر عبر واتساب
قد يهمك أيضاً

دورات أخرى متاحة للحجز الآن

دفعات مؤكدة بموعد وسعر محددين — احجز مقعدك وادفع إلكترونياً مباشرة

المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج القانونية للمحامين والموظفين

المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
نظام إدارة الجودة – ISO 9001 - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
برامج شهادات الايزو(ISO)

نظام إدارة الجودة – ISO 9001

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
399 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
ضبط الجودة والاختبارات QA/QC في الأعمال المدنية والإنشائية - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج الهندسية في القطاع الإنشائي

ضبط الجودة والاختبارات QA/QC في الأعمال المدنية والإنشائية

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
696 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
أخصائي المشتريات والعقود - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج الادارية والقيادية

أخصائي المشتريات والعقود

  • يبدأ الأحد 18 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
يبدأ خلال 12 يوماً
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
مصفوفة المواعيد الثابتة

استكشف جدول البرامج التدريبية الشهرية

خطط لخارطة التدريب الربعي لمنشأتك من خلال دوراتنا الشهرية المضمونة الانعقاد. تصفح الجداول الزمنية المنظمة والمصممة خصيصاً للمسارات الصناعية والمهنية.

عرض الجدول الشهري
عرض سعر لجهة عملك
يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء