دفعة مؤكدة — حجز فوريالمناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود
- يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
- عن بُعد
- 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض

تُعد دورة "التقويم التكويني وبناء أدوات تقييم فعالة تراعي الفروق الفردية" برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين المعلمين من تصميم وتنفيذ أنظمة تقييم تكويني (Formative Assessment) فعالة لدعم تعلم الطلاب ومراعاة الفروق الفردية بينهم، والانتقال من ثقافة التقييم التقليدي (الذي يركز على القياس...
الدفع الإلكتروني غير متاح لهذه الدورة حالياً. أرسل بياناتك وسيقوم فريق التدريب بإعداد الجدول وعرض السعر الأنسب لك.
لا يوجد دفع إلكتروني مفتوح لهذه الدورة حالياً. يمكن لفريقنا إرسال عرض السعر المناسب لك.
يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء
استفسر عبر واتسابتُعد دورة "التقويم التكويني وبناء أدوات تقييم فعالة تراعي الفروق الفردية" برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين المعلمين من تصميم وتنفيذ أنظمة تقييم تكويني (Formative Assessment) فعالة لدعم تعلم الطلاب ومراعاة الفروق الفردية بينهم، والانتقال من ثقافة التقييم التقليدي (الذي يركز على القياس والتصنيف) إلى ثقافة التقويم (Assessment for Learning) الذي يركز على تحسين التعلم وتغذية الطلاب بالتغذية الراجعة البناءة. في ظل التوجهات الحديثة في المناهج السعودية (مثل تطوير مناهج الرياضيات والعلوم واللغة العربية وفق معايير التعلم والتعليم)، أصبح من الضروري توظيف استراتيجيات تقويم تكويني متنوعة تمكن المعلم من تتبع تقدم كل طالب، وتحديد الفجوات، وتعديل التدريس وفقًا لاحتياجاته الفردية.
تنتقل الدورة بالمشارك من المفاهيم الأساسية للتقويم (التشخيصي، التكويني، الختامي)، إلى تصميم أدوات تقييم متنوعة (أسئلة موضوعية ومقالية، بطاقات الخروج، مذكرات التعلم، ملاحظات المعلم، قوائم الرصد، سلالم التقدير)، وتطوير أسئلة عالية المستوى وفقًا لتصنيف بلوم، وإدارة التغذية الراجعة الفعالة (Feedback) التي تشجع الطالب على التحسن، وتوظيف استراتيجيات التقييم الذاتي وتقييم الأقران. تم تصميم البرنامج ليكون تطبيقيًا بنسبة 80%، من خلال تحليل نماذج اختبارات، وتصميم أدوات تقييم لمادة دراسية معينة، ومحاكاة جلسات تغذية راجعة.
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:
فهم الفروق الجوهرية بين التقويم التشخيصي والتكويني والختامي (Diagnostic، Formative، Summative Assessment) – تحديد الغرض من كل نوع، وتطبيق كل نوع في الوقت المناسب لدعم تعلم الطلاب.
تصميم وتنفيذ مجموعة متنوعة من أدوات التقويم التكويني (Formative Assessment Tools) – استخدام أدوات مثل (بطاقات الخروج (Exit Tickets)، مؤشرات الفهم (Thumbs Up/Down)، مذكرات التعلم (Learning Logs)، أسئلة دقيقة (Minute Paper)، خرائط المفاهيم (Concept Maps)، الرسوم البيانية، المقابلات القصيرة، ملاحظة الطلاب أثناء الأنشطة).
بناء أدوات تقييم ختامية (Summative) عادلة تراعي الفروق الفردية – تصميم اختبارات (اختيار من متعدد، صح/خطأ، إكمال، توصيل، مقالي) تراعي مستويات مختلفة من الصعوبة، وإتاحة خيارات متنوعة للإجابة (أسئلة اختيارية).
تطوير أسئلة تقيس مستويات التفكير العليا (Higher-Order Thinking Skills) وفقًا لتصنيف بلوم المعدل (تحليل، تقييم، إبداع) – تحويل الأسئلة من مستوى التذكر والفهم إلى مستويات أعلى تتطلب التفكير النقدي وحل المشكلات والإبداع.
إدارة التغذية الراجعة الفعالة (Effective Feedback) لتحسين تعلم الطلاب – التمييز بين التغذية الراجعة (تساعد الطالب على التقدم) والتقييم (يعطي درجة). تطبيق نموذج التغذية الراجعة (محدد، في الوقت المناسب، قابل للتنفيذ، يركز على المهمة وليس على الشخص).
إشراك الطلاب في عملية التقويم من خلال التقييم الذاتي (Self-Assessment) وتقييم الأقران (Peer Assessment) – تصميم أدوات بسيطة للتقييم الذاتي (قوائم مراجعة، سلالم تقدير)، وتنظيم جلسات تقييم الأقران البناءة.
يستهدف هذا البرنامج التدريبي الفئات التالية:
معلمو جميع المواد والمراحل التعليمية.
مشرفو المواد الدراسية (Academic Supervisors).
مديرو المدارس (School Principals) ونواب المديرين.
أخصائيو تطوير المناهج وتقويم الطلاب (Curriculum & Assessment Specialists).
أخصائيو القياس والتقويم في مراكز التطوير التربوي.
طلاب كليات التربية.
كتابة 3 أسئلة (سؤال مستوى أول، سؤال مستوى ثانٍ، سؤال تفكير نقدي) تلخص الدرس وتقيس فهم الطلاب. تحليل الإجابات الافتراضية لتحديد الطلاب الذين يحتاجون دعماً إضافياً.
إعادة صياغة 5 أسئلة تقليدية (اختيار من متعدد، صح/خطأ) إلى أسئلة تطلب من الطالب تحليل موقف أو تقييم حل أو مقارنة مفاهيم.
كتابة نموذج تغذية راجعة (3 فقرات) يتضمن: (1) تحديد نقطة قوة محددة، (2) تحديد نقطة ضعف محددة مع مثال، (3) اقتراح خطوات محددة للتحسين، (4) إعطاء فرصة للطالب للتعديل وإعادة التقديم.
إعداد اختبار (نموذجان A و B) بمستويات صعوبة متفاوتة (أسئلة أساسية وأسئلة تحدي)، يشمل أنواعاً متنوعة من الأسئلة (موضوعية ومقالية)، وتخصيص درجات متناسبة مع صعوبة كل سؤال.
تصميم قائمة مراجعة (Checklist) بسيطة للطالب ليقيم بها واجبه المنزلي قبل تسليمه (على سبيل المثال، هل أجبت على جميع الأسئلة؟ هل راجعت الإملاء؟ هل استخدمت استراتيجية حل المشكلات المناسبة؟).
إدخال درجات 30 طالبًا في اختبار قصير (5 أسئلة) في إكسل، حساب متوسط الدرجة لكل سؤال، وتحديد الأسئلة التي حصلت على أقل متوسط، وتفسير ذلك كفجوة تعلم. اقتراح إعادة تدريس المهارات المرتبطة بتلك الأسئلة.
دفعات مؤكدة بموعد وسعر محددين — احجز مقعدك وادفع إلكترونياً مباشرة
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوريخطط لخارطة التدريب الربعي لمنشأتك من خلال دوراتنا الشهرية المضمونة الانعقاد. تصفح الجداول الزمنية المنظمة والمصممة خصيصاً للمسارات الصناعية والمهنية.
